子どもを預けたくない、仕事の得意先からの会食(接待)の誘いを断わっても、後ろめたい気持ちにならない日頃からのひと言

こんにちはｏｍｏｉｎｏｔｏｋｉ上田季久です

「どうですか、夕方食事でも、社長もご挨拶をさせていただきたいと申しておりまして」という誘い、仕事上どうしても断りににくいお誘いですね　

昨今の働き方改革に加えて、コロナ禍でこうした誘いはめっきり少なくなったようですが、年末に向けて行動制限が緩和されたときに、一気に「誘い」が増えてくる心配はあります

うーん　断りづらいですね

でも　子どもを預ける先は無いし、そもそも子どもを置いていきたくないですね

で、今回は、会食・接待の誘いを断っても　得意先、職場にも気まずくならないように日頃からこころがけたい「ひと言」のお話です

では、参りましょう！

1、そもそも、仕事上の「会食」とは

2、コミュニケーションの必要性

3、日頃からこころがけたい「ひと言」

1、そもそも、仕事上の「会食・接待」とはなんでしょうか

最近では「接待」という言葉も聞かれなくなってきましたが、仕事上の会食(接待)の趣旨は「取引を円滑に進める」ことです　綺麗に聞こえますが、実際には「もっとわが社の商品を買ってほしい」「特別に優遇してほしい」それと「なにかトラブルがあったときに大目に見て欲しい」などの下心があります

この「会食・接待」を断るのは、これまで至難の業と言えるくらいでした

「君は、仕事をなんだと思っているのか」「君のための会食じゃないか」などと上司からお叱り受けることも多かったでしょう

会議や商談で決まることより重要なことが「会食・接待」の場で決まると言ってもいい

2、コミュニケーションの必要性

仕事上でのコミュニケーションは、仕事を円滑に進めるために必要なものです

会食・接待もそのひとつの手法ですが、これまでの「会食・接待」は、必ずと言って良いほど、1次会、2次会と夜遅くまで続き、家族に心配をかける　また、翌朝は二日酔いで仕事にならない　

仕事の効率はだだ下がりです

最近では、仕事を円滑に進めるために「会議」さえ見直されています

延々と数時間、部屋に籠って行われる会議もコミュニケーションには適さないと言われています

海外では、早くから、いや日本での最近は多くなっています

「ランチミーテイング」です「朝食のミーティング」もあるようです

ひとは、何かを食べたり、飲んだりしながらだとこころが開放的になってコミュケーションを取りやすくなるそうです

それに、ランチなら時間を短く区切れます

これを活用しない手はありません

3、日頃からこころかけたい「ひと言」

世の中は変化しています

仕事の仕方も変わってきています　以前のような「会食・接待」は少なくなっていくでしょう

ただ、すぐにではありませんし、アフターコロナでの急増も予想されます

そうしたとき、日ごろからこころがけたい「ひと言」

それは「ランチしましょう」です

それも会食などの誘いを受けてからではいけません

日頃から、得意先　社内でも　「ランチしましょう」と声を掛けておくことです

できれば、明るく、楽しく、元気よく、少し図々しく

「こんど、ランチしましょう」そのひと言のあとに「夜は時間をつくれないんです」

試してみてください

夜の「会食・接待」の誘いを断りやすくなりますよ

では、また